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西咸北环分公司党委“严把关、重教育”圆满完成2020年党员发展工作

作者:雷蕾 来源:西咸北环分公司 时间:2020-12-16: 14:54  

  根据凯发娱乐注册党委2020年发展党员工作安排部署,西咸北环分公司注重在基层一线和青年员工中发展新党员,注重把技术和管理骨干培养成为党员,全年共发展新党员5名,7名预备党员均按期转正,按照入党自愿和个别吸收的原则,现有6名入党积极分子,列入2021年党员发展计划进行培养教育,较好地完成了发展党员的目标任务。 
  一年来,西咸北环分公司党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,严格落实管党治党责任,按照《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则(试行)》相关规定,依据“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的要求,扎实做好发展党员工作。一是高度重视,认真落实。分公司党委高度重视党员队伍建设,把发展党员作为加强基层组织建设的重要措施,着力在提高组织领导的认识程度和工作力度上下功夫。及时制定党员发展工作计划,对发展党员工作提出目标要求,平时跟进提醒,年底督促检查。各党支部根据入党积极分子的培养情况提出发展人选,分公司党委对发展党员计划进行综合协调。二是坚持标准,严格把关。在预审中坚持做到“五不发展”,即没有经过政治审查的不发展、培养考察期限不足一年的不发展、没有经过集中培训和培训考试不及格的不发展、多数党员和群众不同意的不发展、没有经过推优的不发展。严格入党材料的审查,建立党员发展备案制,发展对象人选及时备案,按一人一档组建党员档案,集中管理,克服重发展轻教育的现象。三是精细培养,规范考察。加强日常教育管理,及时为入党积极分子发放学习资料,认真组织学习党的基本理论、基本路线和方针政策。支部书记经常与入党积极分子、预备党员进行谈心谈话,党委与拟发展预备党员开展谈心谈话。坚持把党员日常活动作为对入党积极分子进行教育培训的重要载体,利用微党课、知识测试、主题党日活动等各种形式的活动,帮助发展对象提高政治理论水平。定期对入党积极分子学习情况进行考察,考察结果作为衡量入党积极分子是否具备党员条件的重要依据。在研究预备党员转正时,坚持做到考察不走过场,程序不简化,标准不降低,讨论有依据,确保了新党员的质量。

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